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事业编制西安航天基地公办学校招60人

发布日期:2021-07-28 22:53   来源:未知   阅读:

  西安航天基地成立于2006年11月30日,是国务院批准设立的、唯一以航天产业为特色的国家级经济技术开发区,是国家启动航天高技术引领高端产业发展的战略新区,是西安建设国家中心城市的功能承载区。2010年6月26日,被国务院批复为国家级陕西航天经济技术开发区。

  西安市航天城第一中学、第二中学、西安航天城第一小学、第二小学、第三小学、第四小学、第五小学是由西安国家民用航天产业基地管理委员会(以下简称管委会)设立开办的高品质公办学校。现根据学校发展需要,按照《西安市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(市人社发〔2020〕10号)的有关规定,面向社会公开招聘事业编制高层次人才60名

  1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的政治素质和道德品行;

  3.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中,学历为国家教育行政主管部门认可的本科及以上文化程度;

  符合《西安市基础教育高层次人才引进培养的实施意见》(市教发[2020]74号)中规定的“名校长”或“教学老师”资格条件任意一项的,年龄要求为50周岁以下(1970年7月30日及以后出生),特别优秀的可放宽至55周岁(1965年7月30日及以后出生),学历可放宽至大专。

  (2)获得“全国优秀教育工作者”“全国教育系统优秀教育工作者”荣誉称号的校长、副校长;

  (4)获得地市级及以上教育行政部门授予“名校长”“名校长工作室主持人”等荣誉称号的校长、中彩论坛心水,副校长;

  (6)在省级示范学校担任校长、副校长3年以上(含3年),具有教学科研管理履历。

  (1)国家级“万人计划”教学老师、享受国务院特殊津贴人员,以及获得“全国模范教师”“全国优秀教师”“全国教书育人楷模”“全国师德标兵”“全国师德先进个人”等荣誉称号的教师;

  (3)获得省级“特支计划”教学老师、“模范教师”“优秀教师”“师德标兵”“师德先进个人”等荣誉称号的教师;

  (4)国家级教学成果奖二等奖以上(含二等奖)成果或省级教学成果奖一等奖及特等奖成果主持人;

  (5)获得省级以上(含省级)教育行政部门授予的“教育家型教师”“卓越教师”“教学老师”“学科带头人”等荣誉称号的教师;

  (6)获得省级以上(含省级)教育行政部门、人社部门授予的职业教育“技能大师”的教师,获得市级以上(含市级)教育行政部门、人社部门授予的“工匠”荣誉称号的教师;

  具体招聘单位、岗位、人数及资格条件详见《西安航天基地公办学校2021年第二批事业编制高层次人才公开招聘岗位需求表》。

  按照发布招聘公告、报名与资格初审、面试资格复审、面试、体检和考察、公示、聘用的程序组织实施,并将招聘结果报市人社局备案。

  采用网站发布信息与多媒体推广的形式,在西安航天基地管委会官网等网站上发布。

  ①下载并打印《西安航天基地公办学校2021年事业编制人员公开招聘报名登记表》(报名成功后系统自动生成报名登记表并发送至报名时填写的电子邮箱);

  ③本人身份证、学历证、学位证原件及复印件。国内学历需提供从中国高等教育学生信息网下载的在有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》,国(境)外学历需提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》;

  ⑤岗位有工作经验要求的,需提供相关证明材料(如荣誉证书、任命文件、职称证书、聘任证书、劳动合同、社保缴纳证明、听课记录、教案、单位出具的证明材料等)。其中,报考教师岗位的工作经验证明材料,需重点证明从教的起止时间、学科及学段;报考校级领导及中层干部岗位的工作经验证明材料,需重点证明聘任岗位、工作内容、聘任时间(不同单位工作证明须分开提供)。其中单位出具的证明材料、各类证书、劳动合同、听课记录、教案等需提供原件及复印件。

  工作经验时间的计算截止日期为2021年8月31日。全日制统招学历在校期间工作经历不计入工作经验年限计算范围。

  ⑥农村基层人才队伍振兴计划、“特岗教师”等基层服务项目人员,服务期满人员须提供与所签订服务协议部门(组织、人事、团委等)出具的同意应聘证明。

  ②资格初审通过后,报考岗位不能更改。报名结束后,未进行资格初审或未通过资格初审的,不能再修改报名信息或改报其他岗位。

  ③应聘人员应携带资料在规定的时间、地点参加资格初审,资格初审材料收取后不予退还。未按规定时间、地点参加现场资格初审的,视为自愿放弃考试资格。本人确系客观原因无法在规定时间到达现场进行资格初审的,可由他人代为进行,需提供本人手签委托书及代办人身份证原件、复印件。

  由管委会有关部门按公布的资格条件组织开展资格复审。应聘人员所填信息应与本人真实信息相符并且符合岗位条件要求,凡弄虚作假的,一经查实,立即取消应聘资格。

  通过资格复审的高层次人才岗的应聘人员按照资格复审合格人数直接参加面试。面试公告在西安航天基地管委会官网上发布。面试成绩满分为100分。面试成绩当场告知应聘人员,并由应聘人员签字确认。面试成绩低于70分的,不得进入体检考察。

  根据参加面试人员的面试成绩(不低于70分),按照与岗位招聘计划1:1的比例,从高分到低分确定参加体检人员。末位面试成绩出现并列的,由管委会有关部门组织加试。面试成绩及进入体检、考察人员名单在西安航天基地管委会官网公布。

  (1)体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行,体检费用由应聘人员自理。应聘人员对体检结果有异议的,可在得知体检结果后2个工作日内申请复查,复查只进行一次,体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自愿放弃。体检不合格的,取消应聘资格。

  因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额,从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于70分的人员中,按照面试成绩从高到低依次递补,只递补一次。

  (2)考察。重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等,并再对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的,取消应聘资格。

  因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额,从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于70分的人员中,按照面试成绩从高到低递补一次人员体检。对体检合格者,再进行考察。

  根据面试、体检、考察结果,确定拟聘人员。拟聘人员名单在西安航天基地管委会官网公示,公示内容包括单位名称、招聘岗位及拟聘人员姓名、出生年月、学历、专业等情况。公示期为5个工作日。拟聘人员公示期满后不再进行递补。

  公示期满后,对公示期间无不良问题反映的人员予以聘用并签订聘用合同,并按照《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》(陕人发[2006]19号)等相关规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  本次招聘人员身份为西安航天基地公办学校事业编制人员,签订《事业单位聘用合同》,工资待遇按照西安市事业单位工作人员标准执行,并发放补贴。